Начало >> Учеба >> Международная экономика

Международная миграция рабочей силы - Международная экономика

Печать
Оглавление
Теории международной торговли
Выигрыш от внешней торговли и распределение доходов
Внешнеторговая политика: тарифные методы регулирования международной торговли
Внешнеторговая политика: нетарифные методы регулирования международной торговли
Международная миграция рабочей силы
Платежный баланс
Валютный рынок, валютный курс или международное движение капитала
Варианты
Темы по международной экономике
Литература

Тема: Международная миграция рабочей силы

Задача №23

Рассмотрим две страны – Мексику и США. Рынок труда в этих странах характеризуется следующими данными. Функция спроса на труд в Мексике имеет вид DL = 100 - 5W, а функция предложения труда SL = 60 + 3W, где W- реальная заработная плата в долларов в час. В США соответствующие функции имеют вид: D'L = 120 - 3W и S'L = 40 + 5W.
Определите следующие параметры:
а) Каков объем занятости (млн. чел.) и равновесный уровень заработной платы (долларов час.) в обеих странах.
б) Каково потенциальное направление миграции рабочей силы?
в) Предположим, что в обеих странах сняты все ограничения на эмиграцию и иммиграцию, и в результате передвижения рабочей силы в стране-эмиграции равновесная часовая ставка заработной платы выросла на 1 долларов. Каков объем эмиграции из этой страны?
г) Каков новый уровень равновесной заработной платы в принимающей стране?

Задача №24

Рассмотрим две страны – Канаду и США. Рынок труда в Канаде характеризуется следующими данными: равновесный уровень заработной платы составляет 5 долларов час., а равновесный объем занятости – 40 млн. чел. Ситуация на рынке труда в США такова, что равновесная заработная плата составляет 10 долларов час, при равновесном объеме занятости 120 млн. чел. Предположим, что в обеих странах сняты все ограничения на эмиграцию и иммиграцию рабочей силы и в результате объем миграции работников составил 8 млн. чел., уровень заработной платы в стране эмиграции возрос на 2 долларов час., а в стране-иммиграции снизился на 1 долларов час. При новом уровне заработной платы в стране эмиграции рабочей силы предложение рабочей силы составляет 44 млн. чел., а спрос на нее – 35 млн. чел. В стране иммиграции в результате изменения заработной платы предложение рабочей силы составило 116 млн. чел. при спросе на неё - 124 млн. чел.
Определите:
а) направление миграции рабочей силы между странами;
б) новые уровни равновесной заработной платы в принимающей стране и стране эмиграции рабочей силы;
в) каковы экономические последствия миграции рабочей силы для благосостояния страны эмиграции при условии, что эмигранты уехали за рубеж временно и по-прежнему являются гражданами данной страны;
г) как изменится благосостояние принимающей страны в результате миграции рабочей силы.

Методические указания к решению задач по теме «Международная миграция рабочей силы»

При решении задач предполагается, что на рынках труда в рассматриваемых странах существует совершенная конкуренция, причем качество труда (уровень квалификации профессиональной подготовки и т.п.) - одинаков.
Для решения задач необходимо схематически или точно (в зависимости от исходных данных) отразить графически состояние рынков труда страны – экспортера и страны – импортера рабочей силы (показать ситуацию, когда миграция между двумя странами запрещена и изменения, происходящие в результате снятия всех ограничений на миграцию).

Состояние рынков труда

Рисунок 5. Состояние рынков труда страны – экспортера рабочей силы (а) и страны – импортера рабочей силы (б).

Условные обозначения на рисунке 5:
W- реальная заработная плата долларов / час;
L - объем рабочей силы, млн.чел;
Wo - равновесный уровень заработной платы в стране – экспортере рабочей силы, когда миграция между странами запрещена; определяется исходя из условия, долларов /час:

DL = SL → Wo , (1)

где DL – функция спроса на труд в стране-экспортере рабочей силы при спросе на нее – 124 млн. чел.
SL – функция предложения труда в стране - экспортере ;
W1 - равновесный уровень заработной платы в стране экспортере рабочей силы после снятия ограничений на миграцию, долл/час, ;определяется исходя из условия :

DL = SL - Smig → W1 (2)

где Smig - количество эмигрантов, млн.чел;

Smig = Ls - Ld , (3)

где Ls - внутреннее предложение труда при отмене ограничений на миграцию, млн. чел.; (в стране - эмиграции):

Ls = SL (W1) (4)

Ld - внутренний спрос на труд в стране - экспортёре при отмене ограничений на миграцию. млн.чел:

Ld = DL (W1), (5)

Lo - равновесный объём занятости в стране-экспортёре рабочей силы, когда миграция между двумя странами запрещена, млн. чел.:

L0 = DL (W0) = SL (W0), (6)

формула экономикаW - разница в уровнях заработной платы в стране-экспортёре в случае запрета миграции между странами и его отмена:

формула экономикаW = W1 – W0 (7)

W'0 - равновесный уровень заработной платы в стране – импортёре рабочей силы ,когда миграция между странами запрещена, долларов /час:

D'L = S'L формула экономика W'0, (8)

где D'L - функция спроса на труд в стране-импортере;
S'L - функция предложения труда в стране-импортёре;
W'1- равновесный уровень заработной платы в стране- импортере после отмены ограничений на миграцию, долларов час.;

D'L = S'L + S'mig формула экономика W'1 (9)

где S'mig - количество иммигрантов ,равное количеству эмигрантов из др. страны, млн. чел.:

S'mig = L'd - L's (10)
S'mig = Smig , (11)

L'd - внутренний спрос на труд в стране- импортёре рабочей силы, когда миграция разрушена, млн. чел.:

L'd = D'L (W'1) (12)

L's-внутреннее предложение труда в стране-импортёре рабочей силы при отмене ограничений на миграцию, млн. чел.:

L's = S'L (W'1), (13)

L'o-равновесный объем занятости в стране-импортере рабочей силы, когда миграция между двумя странами запрещена, млн. чел.:

L'o = D'L (W'o) = S'L (W'o), (14)

ΔW' - разница в уровнях заработной платы в стране- импортёре РС, когда миграция между странами запрещена, и когда разрешена, долларов час.:

формула экономикаW' = W'0 – W'1 (15)

Экономические последствия миграции рабочей силы для благосостояния страны - экспортёра в случае, если рабочие эмигранты уехали за рубеж временно и по-прежнему являются гражданами данной страны:
a) выигрыш рабочих, оставшихся в стране, в результате роста уровня заработной платы и снижения конкуренции (d) и выигрыш рабочих – эмигрантов (e + f + g) в млн.долларов составляет:

(d + e + f + g) = формула экономика (16)

где выигрыш рабочих – эмигрантов составляет:

(e + f + g) = формула экономика (17)

а выигрыш рабочих, оставшихся в стране:

(d) = (d + e + f + g) - (e + f + g) (18)

б) потери предпринимателей в результате роста затрат на выплату заработной платы, млн. долларов:

(d + e + f) = формула экономика (19)

в) чистый выигрыш страны эмиграции свидетельствует об улучшении национального благосостояния страны в целом и составит, млн.долларов :

(d+e+f+g)-(d+e+f)=(g), (20)

(g) = формула экономика (21)

Экономические последствия миграции рабочей силы для благосостояния страны – импортера (принимающей страны):
а) потери рабочих данной страны в результате роста конкуренции на рынке труда и снижения заработной платы на выплату заработной платы (а), млн.долларов :

(а)=формула экономикаформула экономика (22)

б) выигрыш предпринимателей данной страны в результате снижения затрат на выплату заработной платы:

(a + b + c) = формула экономика (23)

в) национальное благосостояние страны- импортера рабочей силы в целом улучшается – чистый выигрыш для страны представлен областью (b + c), млн.долларов :

(а + b + с) - (а) = (b + с), (24)

(b + с) = формула экономика (25)



 
« Классификация и основные виды тренинговых групп   Методические рекомендации к решению задач по Финансовому менеджменту »