Юридическая служба предприятия (юротдел):
1) организует и обеспечивает правильное выполнение актов законодательства, других нормативных актов и документов, дает руководству предложения относительно разрешения правовых вопросов производственной, экономической и социальной деятельности предприятия;
2) координирует работу и соучаствует непосредственную в подготовке приказов и других актов предприятия, которые регулируют отношения структурных подразделений, их имущественную ответственность;
3) проверяет соответствие законодательству проектов приказов, других актов, которые направляются на подпись руководителя предприятия, но визирует их при наличии согласования этих проектов заинтересованными подразделениями.
Принятие актов правового характера без предыдущей проверки юридической службой не допускается;
4) вместе с другими структурными подразделениями юридическая служба составляет заключения по проектам приказов и другим актам, готовит и вносит в установленном порядке предложения об изменении отмене ли ведомственных нормативных актов и актов предприятия, которые фактически потеряли действие, не отвечают условиям ведения хозяйства или выданные с нарушением требований законодательства;
5) осуществляет контроль за соответствием законодательству актов, принятых руководителями структурных подразделений, докладывает руководителю предприятия для употребления мероприятий к их изменению отмене ли;
6) обеспечивает учет и хранение текстов законодательных и других нормативных актов, а также актов нормативного характера, выданных предприятием, поддерживает их в контрольном состоянии;
7) соучаствует в подготовке, заключении и контроле за выполнением хозяйственных договоров (контрактов) с другими предприятиями, учреждениями и организациями, дает правовую оценку их проектам;
8) юридическая служба предоставляет правовую помощь в процессе создания, освоение и внедрение научно-технических разработок, новейших технологий, а также в осуществлении мер относительно улучшения качества продукции (работ, услуг), уменьшения потерь от выпуска недоброкачественной продукции;
9) организует претенциозную и ведет исковую работу; представляет в установленном законодательством порядке интересы предприятия в судах, других органах во время рассмотрения правовых вопросов и споров; дает правовую оценку претензиям, которые предъявлены предприятию или предприятием в связи с нарушением его имущественных прав и законных интересов;
юристы контролируют соблюдение структурными подразделениями установленного на предприятии порядка предъявления и рассмотрения претензий;
10) анализирует последствия рассмотрения претензий, исков и судебных дел, практику заключения и выполнения договоров (контрактов); вносит руководителю предприятия предложения относительно усовершенствования правового обеспечения хозяйственной деятельности;
11) дает заключения что касается правомерности списания материальных ценностей, дебиторской задолженности, непродуктивных расходов и правовую оценку фактам нехваток, краж, бесхозяйственности, выпуска недоброкачественной продукции, порчи имущества; рассматривает материалы о возмещении за счет виновных лиц материального вреда, которые готовятся соответствующими подразделениями на основании экономико-правового анализа данных бухгалтерского учета и статистической отчетности, других документов финансово-хозяйственной деятельности предприятия и материалов проверок, проведенных правоохранительными и контролирующими органами;
12) содействует соблюдению законности у реализации прав трудового коллектива во время разрешения им вопросов производственного характера и социального развития; соучаствует в подготовке и заключении коллективного договора, юридическая служба предприятия консультирует выборные органы трудового коллектива по вопросам законодательства, которые касаются их полномочий;
13) вместе с соответствующими подразделениями предприятия юротдел соучаствует в подготовке мер относительно упрочения трудовой дисциплины, обеспечение охраны труда на производстве; предоставляет правовую помощь работникам предприятия, которые нуждаются в социальной защите;
14) обеспечивает правильное применение норм трудового, жилищного, пенсионного, другого законодательства, которые задевают права и законные интересы работников, вносит предложения руководителю предприятия о возобновлении нарушенных прав; в случае невыполнения требований законодательства при освобождении работника с работы, переводе на другую работу, привлечении к дисциплинарной или материальной ответственности дает письменный вывод с предложениями относительно устранения нарушений;
15) соучаствует в обеспечении соблюдения законодательства об охране окружающей природной среды и употребления мероприятий, направленных на предотвращение его нарушением;
16) содействует своевременному употреблению мероприятий за протестами и предоставлением прокуратуры, отдельными постановлениями суда, решениями, постановлениями, постановлениями арбитражного суда, соответствующими документами других правоохранительных и контролирующих органов.
17) организует и проводит работу, связанную с повышением уровня правовых знаний работников предприятия, информирует о законодательстве, разъясняет существующую практику его применения; дает консультации по юридически-правовым вопросам.